MAESTRO” BIM
Hablemos de verdades , nos parece interesante reflexionar y debatir sobre problemáticas socioculturales inmersas dentro de la industria y país , en este caso queremos poner ojo al valor que le damos al capital humano en los proyectos de construcción , puntualmente a la denominada mano de obra, el obrero o maestro constructor, ¿Qué nivel de protagonismo y responsabilidad le otorgamos a este participante dentro de la cadena de valor? Como nuevos sistemas colaborativos inteligentes como el BIM interactúa con ellos ¿?
Sin lugar a dudas tienen un papel trascendental en la ejecución de obras, son ellos quienes los terminan y por muy bien coordinado que tengamos un proyecto, el conocimiento técnico y la experiencia de ellos, definirá el resultado.
Esto en la realidad no pareciera importar mucho, ya que, salvo algunos especialistas, a estos los situamos en la base del eslabón, no son bien remunerados, carecen de estudios técnicos, no están calificados, y en general su aprendizaje fue hecho en base a las experiencias vividas, siendo la improvisación y la observación su mejor escuela.
Difícil es no entrar en comparación con países de un nivel de desarrollo mayor, en donde las tecnologías si funcionan alrededor de los procesos, acá la mano de obra es altamente calificada, posicionándose como un profesional técnico en su materia, existe un respeto hacia su trabajo debido a su experticie, pero también por el nivel de estudios técnicos específicos que los respaldan, siendo el modelo BIM la fuente de información para el proceso de su aprendizaje.
Un factor determinante al pensar en esta diferencia sociocultural es nuestro sistema educacional y el acceso que existe a este, ya que un alto porcentaje de la mano de obra de estos países son graduados, alejándose mucho de nuestra realidad.
¿Cómo es posible?
Los países desarrollados potencian (invierten) en su capital humano y eso les permite enriquecerse gracias al valor agregado .
Noruega, Finlandia, Suiza, Estados Unidos, Dinamarca y Alemania son ricos porque tienen un alto capital humano, y por eso mismo, invierten buena parte de sus ingresos en seguir mejorándolo.
“Con capital humano nos referimos al conocimiento y las habilidades que poseen las personas, y que les permiten crear valor en el sistema económico global”
Nuevas metodologías asociadas a tecnología, como el BIM , invitan a que la inversión (pública y privada) sea con el capital humano, sobre todos si dimensionamos que estamos en la era de la digitalización y por consecuencia surgirán nuevas formas de construir y por ende nuevas maneras de ejecutar , cada día nos familiarizamos más con conceptos como la prefabricación o modulación , y estas formas traen por consecuencia nuevas técnicas , nuevos materiales, nuevas herramientas , que generaran un crecimiento exponencial en la necesidad de mano de obra operativa asociada a la tecnología , generándose nuevos puestos de trabajos que sin lugar a duda requerirán de capacitación técnica y no necesariamente profesional .
